Почему средний балл искажает HR-аналитику

Habr ·

Почему средний балл искажает HR-аналитику

У двух команд одинаковая средняя оценка, но разные кадровые риски. Разбираем, какие показатели нужны HR и руководителю вместо одного числа. Читать далее

У двух команд одинаковая средняя оценка, но разные кадровые риски. Разбираем, какие показатели нужны HR и руководителю вместо одного числа. Читать далее

Источник: Habr